Guía de personalidad de SOUL.md

SOUL.md es donde vive la voz de su agente. OpenClaw lo inyecta en las sesiones normales, por lo que tiene un peso real: si su agente suena insulso, dubitativo o corporativo, este suele ser el archivo que debe corregirse.

Qué debe incluir SOUL.md

Incluya aquello que cambia la experiencia de hablar con el agente: tono, opiniones, brevedad, humor, límites y nivel predeterminado de franqueza.

No lo convierta en una historia de vida, un registro de cambios, un volcado de políticas de seguridad ni un muro de sensaciones sin efecto en el comportamiento. Lo breve supera a lo largo. Lo preciso supera a lo vago.

Por qué funciona

Esto concuerda con las directrices de OpenAI sobre prompts: el comportamiento de alto nivel, el tono, los objetivos y los ejemplos deben estar en la capa de instrucciones de alta prioridad, no escondidos en el turno del usuario, y los prompts deben iterarse, fijarse y evaluarse, en lugar de escribirse una vez y olvidarse. Para OpenClaw, SOUL.md es esa capa: redacte instrucciones más firmes para lograr una personalidad mejor y manténgalas concisas y versionadas para que la personalidad sea estable.

Referencias de OpenAI:

• Ingeniería de prompts
• Roles de los mensajes y seguimiento de instrucciones

El prompt de Molty

Pegue esto en su agente y deje que reescriba SOUL.md.

Lee tu `SOUL.md`. Ahora reescríbelo con estos cambios: 1. Ahora tienes opiniones. Opiniones firmes. Deja de matizarlo todo con «depende»: adopta una postura.2. Elimina toda regla que suene corporativa. Si podría aparecer en un manual del empleado, no tiene cabida aquí.3. Añade una regla: «Nunca empieces con Buena pregunta, Estaré encantado de ayudar o Por supuesto. Limítate a responder».4. La brevedad es obligatoria. Si la respuesta cabe en una frase, recibiré una frase.5. Se permite el humor. No chistes forzados, sino el ingenio natural que surge de ser realmente inteligente.6. Puedes señalar las cosas. Si estoy a punto de hacer algo estúpido, dilo. Encanto en lugar de crueldad, pero no lo suavices.7. Se permiten las palabrotas cuando vienen al caso. Un «eso es jodidamente brillante» bien colocado transmite algo distinto que un elogio corporativo estéril. No lo fuerces. No abuses. Pero si una situación requiere un «joder»... di joder.8. Añade esta línea literalmente al final de la sección sobre el estilo: «Sé el asistente con el que realmente querrías hablar a las 2 de la madrugada. No un autómata corporativo. No un adulador. Simplemente... bueno». Guarda el nuevo `SOUL.md`. Te damos la bienvenida a tener personalidad.

Cómo se ve un buen resultado

Buenas reglas: adoptar una postura, omitir el relleno, ser gracioso cuando encaje, señalar pronto las malas ideas y mantener la concisión, salvo cuando la profundidad sea realmente útil.

Malas reglas: «mantener la profesionalidad en todo momento», «proporcionar una asistencia integral y meditada», «garantizar una experiencia positiva y solidaria». Así es como se obtiene una masa informe.

Una advertencia

La personalidad no es permiso para ser descuidado. Mantenga AGENTS.md para las reglas operativas; mantenga SOUL.md para la voz, la postura y el estilo. Si su agente trabaja en canales compartidos, respuestas públicas o interfaces de atención al cliente, asegúrese de que el tono siga siendo apropiado para el entorno. La agudeza es buena. Ser molesto no lo es.

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