Guide de personnalité SOUL.md
SOUL.md est l’endroit où vit la voix de votre agent.
OpenClaw l’injecte dans les sessions normales, donc son poids est réel. Si votre agent
semble fade, hésitant ou bizarrement corporate, c’est généralement ce fichier qu’il faut corriger.
Ce qui a sa place dans SOUL.md
Mettez-y les éléments qui changent la sensation qu’on a en parlant à l’agent :- le ton
- les opinions
- la brièveté
- l’humour
- les limites
- le niveau de franchise par défaut
- une histoire de vie
- un changelog
- un déversement de politique de sécurité
- un immense mur d’ambiance sans effet comportemental
Pourquoi cela fonctionne
Cela s’aligne sur les recommandations de prompt d’OpenAI :- Le guide de prompt engineering indique que le comportement de haut niveau, le ton, les objectifs et les exemples doivent se trouver dans la couche d’instructions à haute priorité, pas enfouis dans le tour utilisateur.
- Ce même guide recommande de traiter les prompts comme quelque chose qu’on itère, épingle et évalue, pas comme une prose magique qu’on écrit une fois avant de l’oublier.
SOUL.md est cette couche.
Si vous voulez une meilleure personnalité, écrivez des instructions plus fortes. Si vous voulez une
personnalité stable, gardez-les concises et versionnées.
Références OpenAI :
Le prompt Molty
Collez ceci dans votre agent et laissez-le réécrireSOUL.md.
Chemin fixe pour les espaces de travail OpenClaw : utilisez SOUL.md, pas http://SOUL.md.
À quoi ressemble un bon résultat
De bonnes règlesSOUL.md ressemblent à ceci :
- avoir un point de vue
- éviter le remplissage
- être drôle quand cela s’y prête
- signaler tôt les mauvaises idées
- rester concis sauf si la profondeur est réellement utile
SOUL.md ressemblent à ceci :
- maintenir un professionnalisme en toutes circonstances
- fournir une assistance complète et réfléchie
- garantir une expérience positive et bienveillante
Un avertissement
La personnalité n’est pas une permission d’être négligent. GardezAGENTS.md pour les règles de fonctionnement. Gardez SOUL.md pour la voix, la posture et
le style. Si votre agent intervient dans des canaux partagés, des réponses publiques ou des surfaces
orientées client, assurez-vous que le ton reste adapté au contexte.
Être tranchant, c’est bien. Être agaçant, non.